9月19日至9月25日，信息工程系組織了電子商務(wù)教學(xué)小組，走訪了中士達(福建)信息技術(shù)有限公司等五家電子商務(wù)公司，并與參加實踐學(xué)習(xí)的電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生進行了面對面的討論，并邀請了各公司的董事長、主任和人力資源經(jīng)理參加討論。

教師從討論中了解到，為了解決學(xué)生不適應(yīng)陌生環(huán)境的問題，各公司迅速營造了關(guān)愛互助的溫馨氛圍，使學(xué)生能夠迅速融入企業(yè)文化，適應(yīng)工作的需要。根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的需要，結(jié)合學(xué)院的教育教學(xué)改革和公司的實際運作，一些公司專門設(shè)置了適合不同崗位的教學(xué)課程和教學(xué)模式，并通過民主研究、頭腦風(fēng)暴等互動共享方式對學(xué)生進行商務(wù)培訓(xùn)。致力于發(fā)展和改善學(xué)生的客戶溝通、新媒體和短片制作和推廣、搜索引擎推廣和付費排水、積極學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)以及團隊合作。

在討論中，公司充分肯定了學(xué)生的工作表現(xiàn)和適應(yīng)實際崗位角色變化的能力。學(xué)生們還說，雖然離開學(xué)校進入企業(yè)和社會，壓力很大，學(xué)習(xí)也很難，但這種邊學(xué)邊練的實戰(zhàn)教學(xué)模式，更有利于知識的吸收和實戰(zhàn)能力的提高，同時在社交禮儀、人際關(guān)系、溝通談判、工作方法、職業(yè)規(guī)劃、壓力管理和情緒控制、團隊合作能力等方面都有所提高。

通過討論，信息工程系對企業(yè)對人才的需求有了更深的認識，促進了電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的反思和改革。

信息工程系

新聞宣傳中心主任王松光

負責(zé)任的編輯高一松

學(xué)校的草稿是以流浪城鎮(zhèn)的方法為基礎(chǔ)的。

張瑞正考證