5月7日，騰訊視頻、愛奇一、優(yōu)酷三大在線視頻平臺與陽光、華子影視、利盟影視、慈文媒體、姚科媒體、新力傳媒等六家影視制作公司聯(lián)手，提出團(tuán)結(jié)一致，在困難行業(yè)開展自助行動(dòng)的建議，反對注水內(nèi)容，反對虛榮比較，反對不合理的薪酬要求。

建議提倡嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)作風(fēng)尚，反對注水的內(nèi)容，規(guī)范藏書長度，鼓勵(lì)優(yōu)秀短劇，提倡不超過四十集的影視制作，鼓勵(lì)三十集以內(nèi)的短劇創(chuàng)作，支持更多的良心劇、口述劇、精品劇的制作。

同時(shí)，提倡節(jié)儉，抵制浪費(fèi)，反對虛榮心的比較。為了加強(qiáng)對績效員工的薪酬、等級、待遇等方面的管理，代理員工的薪酬包括合同中規(guī)定的所有服務(wù)和其他費(fèi)用，投資者不再為所需額外費(fèi)用支付任何額外費(fèi)用。為了堅(jiān)決抵制這種比較風(fēng)格，藝術(shù)家的排名權(quán)和選擇和決定專業(yè)人員的選擇權(quán)由投資者和生產(chǎn)者依法決定，任何人不得對正常創(chuàng)作提出不合理的要求或強(qiáng)制性要求。任何表演者的隨行人員都應(yīng)按照合同的規(guī)定進(jìn)行合理的控制，不應(yīng)干擾船員的正常工作秩序，并終止不合理的要求。

這項(xiàng)倡議呼吁上下游產(chǎn)業(yè)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、各類工作、所有影視劇團(tuán)和綜藝表演團(tuán)體在困難時(shí)期齊心協(xié)力，緊縮開支，謹(jǐn)慎投資，抵制只有利益不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才能漲跌的不合理薪酬要求，并恢復(fù)市場接受的合理價(jià)格。

此外，三個(gè)視頻網(wǎng)站和六大影視制作公司將動(dòng)態(tài)調(diào)整影視話劇和綜藝節(jié)目制作的成本體系和價(jià)格體系，實(shí)施現(xiàn)階段由市場承擔(dān)的員工薪酬、供應(yīng)商價(jià)格、內(nèi)容收購價(jià)等價(jià)格管理，形成市場調(diào)整、能力、工作平衡和分享談判等定價(jià)參考原則。(李詈)。